Für die Ausbildung aller Lehrlinge liegen exakte Lehrpläne auf. Die verschiedenen Lehr-Abschnitte werden jeweils mit entsprechenden Tests abgeschlossen. Begleitet wird die Ausbildung durch wöchentliche Besprechungen mit den für die Ausbildung verantwortlichen Führungskräften; diese Besprechungen bieten eine Plattform, um gegenseitige Anliegen zu diskutieren und gemeinsame Lösungen zu finden. 

Unser Bewerbungs-Lehrlingstag

Im Frühjahr jeden Jahres gibt es den Bewerbungstag für Interessierte an einer Lehre als KFZ-TechnikerIn oder KarosseriebautechnikerIn. Nach der ersten gemeinsamen Vorstellungsrunde werden in den darauf folgenden Wochen mit allen BewerberInnen persönliche Einzelgespräche geführt und die Besten zum Schnuppern eingeladen. Nach dieser Phase entscheiden Standortleiter und Fachabteilung gemeinsam über die Aufnahme eines Lehrlings im Herbst.

Unser Lehrlingstag im August

Bei dieser Veranstaltung lernen die neuen Lehrlinge ihre künftigen Kollegen und Ausbildner kennen. Neben allgemeinen Informationen gibt es auch Gruppenarbeiten, eine Exkursion und anschließend ein gemütliches Zusammensein, um einen guten Start für die Lehrlinge zu fördern.

Unser Eltern-Lehrlings-Abend

Ca. zwei Monate nach Neueintritt treffen sich unsere Lehrlinge, deren Eltern und die Günther Führungskräfte zu einem gemeinsamen Abend. Ziel dieser Treffen ist es, den Eltern das Unternehmen und die Lehrlingsausbildung bei Günther im Detail vorzustellen, die Wünsche und Anliegen der Eltern einzubeziehen und einen guten Kontakt zu fördern.